Visuomenės nuomonė dėl psichikos sutrikimų turinčių asmenų įdarbinimo tapo palankesnė

Trečiadienį, lapkričio 15 dieną, 10:00 BNS Spaudos konferencijų salėje (Jogailos 9/1,VIa) bus supažindinama su naujausio visuomenės nuomonės dėl psichikos negalią turinčių įdarbinimo tyrimo rezultatais. Atliekant šį tyrimą aiškintasi, kokios yra gyventojų nuostatos dėl asmenų, turinčių psichikos negalią, integracijos į darbo rinką.

Įgyvendinant projektą „Žmonių, turinčių proto ir psichikos negalią, įdarbinimas“ pavasarį vyko tolerancijos akcija „Kvaila bijoti atsisukusio varžtelio“. Prieš šios akcijos startą buvo atlikti visuomenės nuomonės dėl asmenų, turinčių psichikos negalią, integracijos į darbo rinką tyrimai. Pasibaigus akcijai visuomenės nuomonės tyrimas buvo kartojamas, siekiant identifikuoti visuomenės nuomonės kaitą, pokyčių tendencijas.

Akcijos efektyvumą tyrė bendrovė „Spinter tyrimai“. Kaip paaiškėjo po pakartotinio visuomenės nuomonės tyrimo, pozityvias nuostatas dėl psichikos negalią turinčių darbuotojų įsitraukimo į darbo rinką išsakė 8-10 procentų daugiau tyrimo dalyvių.

Spaudos konferencijoje taip pat bus pristatomi Vilniaus universiteto ekspertų atlikti stigmos pasekmių ir diskriminavimo, darbdavių požiūrų įvertinimo tyrimų rezultatai.

Nors visuomenės nuomonė kinta į teigiamą pusę, vis dar pastebima diskriminacijos atvejų. Apie tai bus kalbama Vilniaus universiteto eksperto, gydytojo psichiatro Arūno Germanavičiaus pranešime „Darbuotojai su stigmomis ir be varžtelių nusitaiko užkariauti Lietuvos darbo rinką“.

Kiti spaudos konferencijos dalyviai: Projekto „Žmonių, turinčių proto ir psichikos negalią, įdarbinimas“ koordinatorė Eglė Rimšaitė, Vilniaus darbo biržos Darbo rinkos programų skyriaus konsultantė Rita Pivorienė.

 „Žmonių, turinčių proto ir psichikos negalią, įdarbinimas“ - pirmas tokio pobūdžio projektas Lietuvoje. Jo tikslas – keisti politiką, susijusią su psichikos sveikatos paslaugų vartotojų bei žmonių, turinčių proto negalią įdarbinimu. Šiuo projektu siekiama ne tik įdarbinti neįgaliuosius, bet ir išaiškinti bei spręsti pagrindines problemas, sukeliančias didžiausių integravimosi į darbo rinką sunkumų.

Grįžti atgal; Grįžti į viršų